Sexisme ordinaire, "plancher collant" et "plafond de verre"... Découvrez notre sélection de trois podcasts questionnant les inégalités subies par les femmes au travail.

Pourquoi donc les artistes sont-ils considérés encore trop souvent à travers ces stéréotypes : marginalité, hors de la réalité, hors du système ? Parce qu’ils ont choisi une vie loin des contraintes du monde industriel, des notions de rentabilité, de pénibilité ? Ne parle-t-on pas de la vie d’artiste comme d’un mode de vie enviable car sans contrainte, loin du monde du travail ?

... ne font plus recette.
Ces dernières années, les études témoignant des effets délétères des valeurs viriles dans le monde du travail se multiplient. Contrairement à ce qui a été longtemps avancé, la loi du plus fort a un coût élevé pour les entreprises : sur la santé des travailleurs mais aussi sur les performances économiques.

Depuis deux ans, notre vie a été chamboulée par le coronavirus. Alors, quand on m’a proposé d’écrire sur le thème du travail, je n’étais pas très motivée. Néanmoins, au hasard de mes recherches, je suis tombée sur la bonne idée ! Le plan de relance féministe proposée par l’ONG Oxfam.

Cette anecdote, elle se passe quand j’ai 8 ans, je suis partie pour la première fois en colonie de vacances et, à un moment donné, je me casse le bras. Et là, je vais attendre six/sept heures face à une horloge parce que ma mère ne peut pas quitter son boulot.

Eva Illouz est une sociologue franco-israélienne. Elle dirige une chaire dont le thème s’intitule : “Repenser l’histoire du capitalisme. Comment les émotions sont devenues des marchandises”.

Être conscient de ses propres zones d’ombre est le premier pas pour évoluer et avancer vers la lumière. Les papillons le savent. Ma lampe halogène aussi.